HR
Samantha
Samantha werkt als HR-medewerker / Recruiter bij Peters Machinale Timmerwerken B.V. In haar rol houdt ze zich dagelijks bezig met het aantrekken van nieuw talent en het ondersteunen van medewerkers binnen de organisatie.
Geen dag is hier hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk!
Haar loopbaan begon in de gehandicaptenzorg, waar ze actief was als persoonlijk begeleider. Naast haar zorgtaken vervulde ze daar ook werkzaamheden op het gebied van HR. Die ervaring wekte haar interesse in HR, wat uiteindelijk leidde tot haar overstap naar het vakgebied van HR en recruitment. Toen ze een vacature bij Peters Machinale Timmerwerken B.V. tegenkwam, reageerde ze direct enthousiast.” Vanaf het eerste gesprek voelde Samantha zich welkom: de openheid, eerlijkheid en fijne klik maakten dat ze zich er meteen thuis voelde. Inmiddels ervaart ze de timmersector als een dynamische en uitdagende branche waarin ze haar passie voor HR volop kan inzetten en verder kan groeien.
Hier hoor je er echt bij
Samantha vond haar start spannend, omdat ze geen achtergrond had in de timmerindustrie. maar het voelde direct als een warm bad. “Ik kreeg meteen een rondleiding, leerde veel collega’s kennen en iedereen stond open voor contact. Dat gaf me meteen vertrouwen. Wat haar het meest aanspreekt binnen het bedrijf, is de cultuur van samenwerken, de laagdrempeligheid en het feit dat je altijd ideeën mag aandragen. Iedereen helpt elkaar.
Samen sterk met Brabantse gezelligheid
Werken bij Peters Machinale Timmerwerken B.V. is volgens Samantha allesbehalve saai. Ze vervult een veelzijdige rol binnen HR en recruitment: van sollicitatiegesprekken voeren tot het begeleiden van stagiaires en van HR administratieve taken tot het creëren van arbeidsmarktcommunicatie.
“Geen dag is hier hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk! De sfeer speelt daarbij een grote rol. “We werken hard, maar er is ook ruimte voor een grap en een goed gesprek. De band met collega’s in de fabriek vind ik net zo belangrijk als die op kantoor.” De samenwerking binnen het bedrijf omschrijft ze als warm en laagdrempelig. Of je nu met een collega of met de directie praat: het contact is altijd persoonlijk en de lijnen zijn kort. Je mag jezelf ontwikkelen en er wordt gekeken wat jij als persoon nodig hebt. Inmiddels kijkt ze met trots terug op wat ze tot nu toe al heeft opgebouwd.
Gezellig en verbondenheid
Naast haar HR-werk is Samantha ook betrokken bij de bedrijfsactiviteiten. “De Peters Party was een hoogtepunt: Dat typeert ons: muziek, lekker eten en veel plezier.” Ook het bedrijf zelf benadrukt dat saamhorigheid belangrijk is. Van vrijdagmiddagborrels tot een kerstborrel: er wordt veel georganiseerd, zodat iedereen zich betrokken voelt.
Met een glimlach sluit ze af:
“𝑵𝒊𝒆𝒖𝒘𝒔𝒈𝒊𝒆𝒓𝒊𝒈? 𝑲𝒐𝒎 𝒈𝒆𝒓𝒖𝒔𝒕 𝒆𝒆𝒏 𝒌𝒐𝒑 𝒌𝒐𝒇𝒇𝒊𝒆 𝒅𝒓𝒊𝒏𝒌𝒆𝒏, 𝒅𝒂𝒏 𝒗𝒆𝒓𝒕𝒆𝒍 𝒊𝒌 𝒋𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒂𝒈 𝒎𝒆𝒆𝒓.”
